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Product Owner (Pleno/Sênior)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já pensou no impacto do ciclo de crédito na vida das pessoas?

Buscar crédito no mercado, evitar fraude, validar a identidade das pessoas, cobrar, manter a saúde financeira das pessoas e empresas e até contribuir diretamente para a economia do país...

Nós pensamos nisso todos os dias e estamos atrás de pessoas que queiram construir produtos cada vez melhores para pessoas, descomplicando e tornando mais seguro o ciclo de crédito para consumidores e empresas.


Para isso, consideramos o Product Owner uma das peças fundamentais dessa evolução, para nos ajudar a transformar dados em resultados para nossos clientes através de uma experiência incrível.

Somos uma das maiores empresas de inteligência de dados do Brasil e estamos passando por diversas mudanças em nossos produtos para tornar o acesso e uso dessa inteligência mais acessíveis para clientes dos mais diversos segmentos, um mercado cheio de oportunidades.


Se você procura um lugar onde você possa:


  • - Desenvolver suas skills de produto participando ativamente da solução e não simplesmente pegar uma demanda mastigada e executar;
  • Expor suas ideias, opiniões e percepções com a segurança de que será realmente ouvido e parte da solução;
  • Disseminar conhecimento e a cultura de produto;
  • Ter um ambiente descontraído, sem formalidades desnecessárias e buzz-words, sendo a melhor versão de você mesmo;
  • Ser protagonista da sua carreira…

A Assertiva é seu lugar!


*Estamos trabalhando em home office para garantir a segurança do time e colaborar com a diminuição da transmissão do Covid-19. Após imunização e segurança completa, o modelo home permanece, com o híbrido opcional =D

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver os produtos da Assertiva com foco em resultados;
  • Coordenar juntamente com o Squad Leader e Product Manager o desenvolvimento de produtos, desde a sua concepção até seu lançamento em cooperação com outras áreas;
  • Gerenciar o Roadmap em conjunto com a área de Produtos;
  • Gerenciar o Backlog através de priorizações, criação de user stories, planejamento de sprints, entregas, etc;
  • Participar das cerimônias das squads;
  • Analisar a operação de ponta a ponta e a cadeia de valor do negócio, propondo e implementando novos processos e soluções;
  • Garantir a interface com todas as áreas envolvidas no desenvolvimento e lançamento dos produtos para solucionar problemas com criatividade e colaboração;
  • Definir e acompanhar métricas de sucesso de features e produtos, analisando eficiência dos seus produtos com números, dados quantitativos e qualitativos, entender o comportamento do usuário e buscar sempre melhoria contínua;
  • Reportar aos stakeholders o status do projeto e sugestões dadas no funil de inovação;
  • Participar ativamente do processo de Product Discovery para produtos existentes e novos;
  • Priorizar problemas, levantar e testar hipóteses, obter insights e escolher as iniciativas mais promissoras;
  • Quebrar grandes projetos em lançamentos pequenos e frequentes;
  • Planejar o lançamento, documentar as entregas e coletar feedbacks;
  • Participar ativamente da condução do processo de inovação de produtos.

Requisitos e qualificações

É necessário que você tenha:


  • Ensino superior completo;
  • Construção e validação de hipóteses;
  • Paixão por resolver os problemas reais dos clientes e usuários;
  • Conhecimentos em metodologias Ágeis (Scrum, Lean, etc);
  • Conhecimento da Gestão de Roadmap de Produto;
  • Conhecimento em criação de user stories;
  • Conhecimento e experiência em ferramentas e técnicas de priorização;
  • Conhecimentos básicos de UX e UI;

Será um diferencial se você tiver:


  • Conhecimento intermediário em métricas de SaaS (Churn, Ticket Médio, CAC, LTV, MRR);
  • Conhecimento do uso de Design Thinking;
  • Conhecimento e experiência intermediária com Behavior Driven Development (BDD).

Informações adicionais

Você estará em uma empresa que se preocupa com:


Segurança e saúde em primeiro lugar


  • Convênio médico (podendo ser extensivo aos dependentes), pois pensamos e cuidamos da saúde dos nossos profissionais 👩‍⚕️
  • Gostamos de ver a felicidade estampada no rosto, por isso temos convênio odontológico (também extensivo aos dependentes) para capricharmos no sorrisão 🦷
  • Seguro de vida - nos preocupamos com a segurança dos nossos colaboradores e com o bem-estar de seus dependentes 🙌
  • Crédito Consignado, pois sabemos que imprevistos acontecem e é sempre bom saber com quem contar 💲
  • Gympass para você cuidar do seu bem estar (e o de sua família) de maneira integral 💪

Para você aproveitar a jornada


  • Nosso benefício refeição é Flash - cartão de crédito para gastar em estabelecimentos de alimentação e refeição 🍝;
  • Queremos o bem-estar de seus pequenos e de toda a família, por isso oferecemos auxílio-creche 🍼
  • Valorizamos a família! Aqui, as mamães e os papais têm direito a licença maternidade e paternidade estendidas 👶
  • Day-Off no mês do seu aniversário: curta um dia de folga para celebrar mais um ano de vida! 🎉

Protagonismo e desenvolvimento


  • Um dos nossos valores é a troca de conhecimento e, para te ver crescer cada dia mais, temos a plataforma de ensino online Alura, além de descontos exclusivos em instituições como FIAP, Udemy, USP/Esalq e escolas de idiomas 🤓
  • E por falar em descontos exclusivos... A gente gosta de criar laços! Por isso, temos uma rede de empresas parceiras que oferecem condições especiais para Assertivers! 🤝🏻.

Além disso...


  • Adotamos o anywhere office, pois priorizamos a saúde e entendemos que nosso potencial e o talento de nossas pessoas não tem fronteiras
  • Trabalhamos com banco de horas, para você equilibrar sua vida pessoal e profissional
  • Temos acolhimento psicológico, para aquecer a mente e o coração 💜
  • Free dress code: queremos que você seja você e trabalhe confortável
  • A liderança é muito próxima e aberta
  • Valorizamos relações saudáveis e o seu protagonismo de carreira - e temos muitos cases para contar

Nossa história

A Assertiva surgiu há 11 anos com duas pessoas que tinham como objetivo impulsionar negócios através da tecnologia, descomplicando e tornando mais seguro o ciclo de crédito para consumidores e empresas, desde o momento da prospecção até a cobrança.


A ideia deu tão certo, que hoje somos mais de 130 apaixonados pelo que fazemos, trabalhando todos os dias para transformar o mundo de mais de 5.000 clientes através da nossa plataforma, com mais de 35 mil usuários ativos e presentes em todo território nacional.


Através do nosso Manifesto, concretizamos nossa cultura e nosso cuidado com gente, mantendo assim um crescimento acelerado com oportunidades de crescimento.



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