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Sales Development Representative - SDR (Júnior)

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Já pensou em fazer parte de um time que gosta de crescer? E de ser o porta-voz desse interesse junto com a gente?


Estamos em crescente expansão e buscamos os melhores talentos para compor essa jornada com a gente, levando o melhor da nossa marca ao mercado, sendo um agente transformador e impactando diretamente milhões de pessoas no mercado de crédito.


Nossa missão é transformar jornadas descomplicar o ciclo de crédito dos nossos clientes. Por isso, se você tem experiência em vendas de software (SaaS), é incansável e está cansad@ do modelo "mais do mesmo" em vendas, essa vaga pode ser sua!

Aqui você vai encontrar as ferramentas, metodologias e pessoas para ajudá-l@ a atingir resultados incríveis! Mas não se esqueça: seu protagonismo fará toda a diferença aqui!


Inscreva-se e venha fazer parte do nosso time de talentos para a área comercial.


Se interessou?

Vem pra Assertiva!





Responsibilities and assignments

Você será responsável por:


  • Prospectar ativamente empresas e profissionais que possuam um Fit estabelecido;
  • Fazer o preenchimento e registro de informações no CRM para acompanhamento;
  • Manter a sua rotina organizada através do CRM;
  • Utilizar telefone, WhatsApp, LinkedIn como canal de prospecção e demais ferramentas;
  • Realizar pesquisa e levantamento de informações sobre os leads;
  • Entender as principais dores e objeções dos prospects e mapear pontos críticos;
  • Agendar as oportunidades entre os potenciais clientes e o time de vendas.

Requirements and qualifications

É necessário que você tenha:

 

  • Ensino superior completo ou cursando em áreas de negócio, comercial e/ou correlatas
  • Experiência com vendas vendas de serviços ou software para B2B
  • Habilidade em prospecção inbound
  • Conhecimento em CRM Salesforce (ou outros)
  • Boa comunicação e escrita.

Será um diferencial:

 

  • Criação de lista de prospecção
  • Conhecimento em ferramentas de prospecção (LinkedIn, Apollo io, Snovio, Sales navigator)
  • Conhecimentos de técnicas prospecção (SPIN, Rapport, BANT e similares).

Additional information

Você estará em uma empresa que se preocupa com:

 

Segurança e saúde em primeiro lugar

 

  • Convênio médico (podendo ser extensivo aos dependentes), pois pensamos e cuidamos da saúde dos nossos profissionais ❤️
  • Convênio odontológico pois gostamos de ver a felicidade estampada no rosto (também extensivo aos dependentes) para capricharmos no sorrisão 🦷
  • Seguro de vida, nos preocupamos com a segurança dos nossos colaboradores e com o bem-estar de seus dependentes
  • Crédito Consignado, pois sabemos que imprevistos acontecem e é sempre bom saber com quem contar💲
  • Wellhub para você cuidar do seu bem estar (e o de sua família) de maneira integral!
  • Zenklub, uma dedicação aos cuidados da sua saúde mental e emocional, para que você e seus dependentes tenham o suporte que merecem a qualquer momento. 💆‍♂️💆‍♀️
  • Guapeco para você cuidar do seu pet e garantir a saúde e o bem-estar dele! 🐶🐱

 

Para você aproveitar a jornada

 

  • Nosso benefício refeição é Flash - cartão de crédito para gastar em estabelecimentos de alimentação e refeição 🍝
  • Queremos o bem-estar de seus pequenos e de toda a família, por isso oferecemos auxílio creche para crianças de até 6 anos 🍼
  • Valorizamos a família! Aqui, as mamães e os papais têm direito a licença maternidade e paternidade estendidas!
  • Day-Off no mês do seu aniversário: curta um dia de folga para celebrar mais um ano de vida! 🎉

 

Protagonismo e desenvolvimento

 

Um dos nossos valores é a troca de conhecimento e, para te ver crescer cada dia mais, temos a plataforma de ensino online Alura, além de descontos exclusivos em instituições como FIAP, Udemy, USP/Esalq e escola de idiomas 🤓

E por falar em descontos exclusivos...A gente gosta de criar laços! Por isso, temos uma rede de empresas parceiras que oferecem condições especiais para Assertivers! 🤝🏻

 

Além disso...

 

  • Trabalhamos com banco de horas, para você equilibrar sua vida pessoal e profissional;
  • Temos acolhimento psicológico, para aquecer a mente e o coração 💜;
  • Free dress code: queremos que você seja você e trabalhe confortável;
  • Valorizamos relações saudáveis e o seu protagonismo de carreira - e temos muitos cases para contar;
  • A liderança é muito próxima e por isso valorizamos relações saudáveis com comunicações abertas;
  • Apreciamos a colaboração e trazemos responsabilidade para si: por isso construímos, em conjunto, nossos resultados
  • Facilitamos as relações e valorizamos o aprendizado em conjunto! Por isso, todo calouro recebe um Assertiver Multiplicador de cultura para acompanhar passo a passo do início de sua jornada.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste Cultural
  3. Step 3: Bate papo I
  4. Step 4: Bate Papo II
  5. Step 5: Hiring

Nossa história

A Assertiva surgiu há 12 anos com o objetivo impulsionar negócios através da tecnologia, descomplicando e tornando mais seguro o ciclo de crédito para consumidores e empresas, desde o momento da prospecção até a cobrança.


A ideia deu tão certo, que hoje somos mais de 100 apaixonados pelo que fazemos, trabalhando todos os dias para transformar o mundo de quase 6.000 clientes através da nossa plataforma, com mais de 50 mil usuários ativos e presentes em todo território nacional.


Através do nosso Manifesto, concretizamos nossa cultura e nosso cuidado com gente, mantendo assim um crescimento acelerado com oportunidades de crescimento.



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